2023年9月13日下午，风险治理总部党支部在公司513会议室发展“每周党建服务日”专题系列活动。公司党委副书记、董事祁锁锋，业务总监徐海宝出席。风险治理总部党支部书记宁涵主持活动。

风险治理总部党支部对峙党建引领，创新“党建+”工作模式，积极发展“每周党建服务日”专题系列活动，将“每周党建服务日”作为“我为人民办实事”的有力抓手，推进党建与业务深度融合，通过深入支部间、部门间的沟通互换，共同提升业务水平，进一步提高审查效能。风险治理总部党支部两全局署造订《服务日值班表》，每周活动盛开日组成服务自愿幼组，由1名部门副总带队，1名风险审查人员、1名合规审查人员及1名党员同道参加，定期为业务部门答疑解惑，提供各类业务的风险合规政策、审查等征询。自2023年7月“每周党建服务日”专题系列活动发展以来，已累计为20多个业务部门提供疑难问题征询服务，现场解决业务部门“急难愁盼”问题30余个，跟进解决问题9个。

本周的党建服务盛开日活动，西安创新二部、西安创新三部、西安创新六部、投资银行部和南京创新部门别通过现场和视频方式参与沟通互换，活动中业务部门与审查人员萦绕省内区域限额、非标业务集中度、省表资管业务展业区域、信任报答率调整机造、TOF业务投向、银团贷款、单债投资、创新型财富权、担保品业务等展业中的猜疑和问题发展热烈会商，审查人员就有关问题进行具体解答，并将必要表部律师参加论证的合规性问题作好纪录跟进解决。

祁锁锋对风险治理总部党支部发展的“每周党建服务日”专题系列活动予以充分注定，高度评价支部在党建与经营深度融合、支部发展联建活动、支部作用阐扬三个方面为全公司支部党建活动起了示范带作为用。一是为支部加强党建与业务融合做出了示范。风险治理总部党支部聚焦“服求实体经济、防控风险、深入金融鼎新”要求，紧扣公司经营中心工作，积极索求实际加强党建经营深度融合的有效大局，萦绕项目审批、业务创新、合规经营、风险管控等具体问题，加强互换钻研和听取建设定见，力促业务拓展和年度指标实现实效，做到了党建与经营同频共振，相互推进。二是为支部发展联建积极服务做出了示范。风险治理总部党支部聚焦公司党委“我为人民办实事”要求，紧扣业务流程、项目审批以及信任三分类政策导向等现实需要，结合高质量项目推动年执行规划，积极索求有效阐扬支部联建组织活动优势的模式蹊径，突破部门和条线治理的壁垒，以支部联建为平台实现了前中后盾各部门间有效沟通互换，实现资源共享、优势互补、共同提升，获得了以共建促党建、以党建促工作的优良成效。三是为支部阐扬“两个作用”做出了示范。聚焦沉塑再造和业务转型创新，紧扣信任三分类鼎新布景下公司若何突破对传统蹊径依赖、追求新的业务方向和模式等难题，风险治理总部党支部牵头，组织各有关部门针对展业的难点痛点共同钻研对策，寻找业务创新和提高效能的战术和蹊径，共同攻坚克难，充分阐扬了支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用。但愿各党支部充分进建借鉴风险治理总部党支部党建活动模式与思路，举一反三，萦绕公司沉点工作和年度指标工作，积极发展大局多样的党建活动，不休引发基层党建活力，以高质量党建引领高质量发展。

风险治理总部总经理王亚宁、西安创新三部副总经理程仲山、西安创新六部副总经理李凯、投资银行部副总经理邱波、南京创新部副总经理尹龙参与会商。